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Gara #16

PROCEDURA APERTA (ART. 60 DEL D.LGS. N. 50/2016) PER LA CONCLUSIONE DI UN ACCORDO QUADRO (ART. 54 DEL D.LGS. N. 50/2016) CON UN UNICO OPERATORE ECONOMICO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO.
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Informazioni appalto

18/03/2019
RDO / Affidamento nell'ambito di un accordo quadro
Servizi
€ 2.000.000,00
Ing. Bartolomeo Di Giovanni

Categorie merceologiche

7962 - Servizi di fornitura di personale, compreso personale temporaneo

Lotti

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1
7822172489
Qualità prezzo
PROCEDURA APERTA (ART. 60 DEL D.LGS. N. 50/2016) PER LA CONCLUSIONE DI UN ACCORDO QUADRO (ART. 54 DEL D.LGS. N. 50/2016) CON UN UNICO OPERATORE ECONOMICO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO.

PROCEDURA APERTA (ART. 60 DEL D.LGS. N. 50/2016) PER LA CONCLUSIONE DI UN ACCORDO QUADRO (ART. 54 DEL D.LGS. N. 50/2016) CON UN UNICO OPERATORE ECONOMICO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO.
€ 2.000.000,00
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Codice Fiscale Denominazione Ruolo
07249570636 GENERAZIONE VINCENTE S.P.A.
Visualizza partecipanti

Commissione valutatrice

274
13/05/2019
Cognome Nome Ruolo
Centorame Ing. Dino Presidente
Di Monte Dott. Benino Commissario
Micolucci Sig. Giuseppe Commissario

Scadenze

10/04/2019 20:00
14/04/2019 20:00
15/04/2019 09:30

Allegati

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29/09/2020 12:41
3.34 MB

Chiarimenti

22/03/2019 09:00
Quesito #1

Quesito Originale:

Spett.le S.A. 
con la presente per formulare il seguente chiarimento:
all'interno della sezione relativa alla relazione tecnica, pagina 12 del disciplinare, nella parte relativa ai "tempi previsiti per il reclutamento del personale migliorativi rispetto a quanto appresso" mancano i numeri di riferimento per l'opzione di acquisizione di punti 5.
cordiali saluti e buon lavoro
09/04/2019 13:35
Risposta
da 2 a 0 giorni punti 5.

Il Rup
Ing. Bartolomeo Di Giovanni
09/04/2019 11:15
Quesito #2

Quesito Originale:

Quesito
Spett.le Aca Spa,
in riferimento all’ art. 9 del Capitolato di appalto, si rileva che per quanto riguarda le visite mediche di idoneità alla mansione, queste,  al pari delle visite mediche previste dal D.Lgs. 81/08, ricadono  in una unitaria attribuzione di oneri, tutti a carico del medesimo medico competente  dell’Utilizzatore, in quanto riconducibili alla generale sorveglianza  sanitaria di cui all’art. 41 D.Lgs. 81/08 dove il comma 2 lett.b definisce appunto la visita medica periodica e il collegato comma 2 bis la visita medica preventiva/preassuntiva.
Tale verifica deve essere pertanto posta a carico di ACA Spa nel rispetto della normativa vigente (cfr anche art 34 c.3 D.Lgs 81/15 e art 22 CCNL Agenzie per il lavoro), e non a carico dell’ Agenzia.
10/04/2019 08:12
Risposta
Le visite mediche di idoneità degli attuali interinali sono state effettuate dal medico aziendale di ACA.
Distinti saluti.

Il Rup
Ing. Bartolomeo Di Giovanni
10/04/2019 09:33
Quesito #3

Quesito Originale:

Con riferimento alla gara di somministrazione, al fine di predisporre una adeguata offerta economica chiediamo il seguente chiarimento:
1)La modalità con cui sono stati calcolati i Costi orari medi da Voi indicati all’Art. 5 del Capitolato. Tali Costi risultano infatti  inferiori ai Costi medi sostenuti dalle Agenzie per il lavoro. Chiediamo quindi se Il Moltiplicatore/rialzo percentuale da offrire dovrà tenere conto oltre che del Margine di Agenzia anche di  tale differenza.
10/04/2019 15:43
Risposta
La stima dei costi è stata effettuata sulla base del vigente ccnl gas/acqua e tenendo presente la tabella contributiva in vigore dal 1 gennaio 2014 (1.34/ap) che contempla l'aliquota fondo pensioni pari al 23,80 % oltre contribuzioni minori.
Nello specifico il costo stimato contiene:
- stipendio lordo
- ratei 13^ e 14^
- quota ferie e permessi per festività soppresse
- permessi per assemblea sindacale
- inail (il calcolo tiene presente la media della vari pat aziendali)
- tfr
Si precisa che il coefficiente orario è pari a 167 come da contratto.

Il Rup
Ing. Bartolomeo Di Giovanni
 
10/04/2019 09:34
Quesito #4

Quesito Originale:

Con riferimento alla gara di somministrazione, al fine di predisporre una adeguata offerta economica chiediamo i seguenti chiarimenti:
 1) La modalità con cui sono stati calcolati i Costi orari medi da Voi indicati all’Art. 5 del Capitolato. Tali Costi risultano infatti  inferiori ai Costi medi sostenuti dalle Agenzie per il lavoro. Chiediamo quindi se Il Moltiplicatore/rialzo percentuale da offrire dovrà tenere conto oltre che del Margine di Agenzia anche di  tale differenza;
2) Le ore di festività, contrattualmente dovute e pagate ai lavoratori, verranno fatturate alla stessa tariffa dell'ora ordinaria?

Distinti saluti
10/04/2019 15:50
Risposta
Per la prima parte del quesito si rinvia a precedente chiarimento, mentre circa il punto 2) le ore di festività verranno fatturate come da previsione del ccnl gas/acqua (a titolo di esempio laddove la festività infrasettimanale cadesse di domenica il dipendente ha diritto alla retribuzione di una giornala lavorativa aggiuntiva e quindi ad orario ordinario oppure ad un giorno di recupero).
In caso di lavoro strardinario festivo lo stesso verrà fatturato con la maggiorazione prevista.
Distinti saluti.

Il Rup
Ing. Bartolomeo Di Giovanni

A.C.A. Spa in house providing

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Tel. 085 41781 - Fax. 085 4156113
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